En tant que Dirigeant et Responsable de l’offre Talent:Program, Didier pilote l’amélioration de l’offre et sa proposition de valeur. Il accompagne en conséquences l’intégralité de nos équipes de Talent Maker au niveau national.
Entrepreneur et manager passionné, Didier s’est d’abord lancé dans le secteur de l’IT. Aimant résoudre des problèmes complexes, son attrait pour les sciences humaines lui a donné envie de transposer ses aptitudes dans un milieu qui évolue énormément, celui de l’humain, celui des PME.
Les chiffres clés du recrutement :
La dimension de l’entreprise cliente :
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