Témoignages clients | Recrutement & Mobilité Interne
Demandez conseil à d'autres décideurs
Tout le marketing du monde ne remplacera jamais ce que nos clients disent de nous. C’est encore eux qui parlent le mieux du Talent Program.
Daniel Gardellin
Directeur de Production | Precitechnique | PME
« J’ai eu la chance de bénéficier d’un accompagnement Talent Program qui m’a permis d’accélérer ma prise de fonction, de prendre du recul lors des journées de suivi et de développer mes compétences grâce à un coaching et des formations personnalisées. »
10 avril 2022
Julien Soulard
Responsable des Opérations |SD Services | PME
« Parcours de coaching intéressant sur les 6 mois de collaboration. Accueil convivial de l’équipe et suivi rigoureux du talent, la combinaison parfaite pour progresser et s’enrichir. Bravo pour ce programme novateur ! »
18 mai 2022
Augusto Arteaga
Directeur Commercial | AddBike | Startup
« Aujourd’hui, notre fonction commerciale est structurée et fonctionnelle. Elle accueille de nouvelles ressources et nous explorons de nouveaux marchés en conservant les bonnes pratiques structurantes véhiculées par le Talent Program. »
4 décembre 2019
Victoire Schellenberg
Chef de Projet Qualité | ISIS | PME
« Prise de hauteur, formations, montée en compétences, en assurance et en connaissances sont au rendez-vous avec le Talent Program. Je recommande à tous ceux qui souhaitent aborder sereinement la prise d’un poste un peu challengeant ! »
29 septembre 2021
Business Developer | La Chouette Compagny | Startup
« J’ai eu la chance de participer au Talent Program et d’être accompagnée durant les premiers mois de ma prise de poste. Je souligne le professionnalisme et les valeurs humaines de l’équipe. Je recommande vivement ! »
18 septembre 2019
Conseillère Recyclage | Elise | ETI
« Le Talent Program m’a permis de monter en compétence pendant les 6 mois de sa durée et d’être confiante et structurée dans la suite de ma prise de poste. 2 ans plus tard, je ressens encore quotidiennement les bénéfices de cet accompagnement ! »
17 février 2020
Maryne Giliberti
Chargée de marketing | TEGO | PME
« Ma talent maker a su tout de suite identifier mes points forts et mes axes d’améliorations pour me coacher et me challenger dans mes missions. Les outils de gestion mis en place me permettent de gagner en efficacité et en efficience dans mon travail. »
2 septembre 2021

Fanny Bonneviale
Responsable RH | GEEI | PME
« Un programme qui apporte beaucoup sur le plan professionnel mais qui fait aussi grandir tant sur le plan personnel que sur la posture professionnelle. »
28 janvier 2021
Camille Bénéï
Responsable Qualité | Cattin | PME
« Le Talent Program permet de cerner le besoin concret de l’entreprise, d’épauler le candidat dans sa montée en compétences, d’échanger afin d’élargir les points de vue, d’instaurer de la rigueur dans la gestion de projet … »
10 novembre 2021
D’autres avis visibles sur nos fiches Google My Business & Pages Jaunes

Victoire Schellenberg
Chef de Projet Qualité | ISIS
« Prise de hauteur, formations, montée en compétences, en assurance et en connaissances sont au rendez-vous avec le Talent Program. Je recommande à tous ceux qui souhaitent aborder sereinement la prise d’un poste un peu challengeant ! »

Didier Milesi
Directeur Général | AD Santé
« Programme proposé et atteint concernant le rétroplanning initial. Objectif atteint pour notre collaborateur dans notre démarche globale de certification. »

Xavier Ameslon
Directeur Général | La Chouette Company
« Accompagné pour le recrutement et l’intégration de notre nouveau Business Developper, nous avons passé 6 mois ensemble à construire une relation et mené de projets internes avec son Talent Maker »

Christophe Hanotte
Directeur Général | Hanotte Bois
« La societe Hanotte Bois vous remercie d’avoir crée une formation sur mesure pour notre directeur commercial. L’objectif que nous avions défini a été atteint, et nous avons déjà ressenti les effets bénéfiques. »

Maryne Giliberti
Chargée de marketing | TEGO
« Ma talent maker a su tout de suite identifier mes points forts et mes axes d’améliorations pour me coacher et me challenger dans mes missions. Les outils de gestion mis en place me permettent de gagner en efficacité et en efficience dans mon travail. »

Laurent Lebrun
Président | Hprobe
« La méthodologie proposée par Fonction:Support a permis de structurer les apprentissages et les apports du « talent » qui a été embauché dans la continuité du contrat. »

Jean-Laurent Bocquillon
Directeur de région | KORUS
« J’ai vécu un programme d’accompagnement personnalisé, complet, concret au service d’une intégration optimale sur un nouveau poste. »

Charles Pavot
Responsable administratif et financier | ATIB
« Un excellent programme d’accompagnement de Talent dont j’ai bénéficié permettant une prise de poste et une évolution optimale sur mes fonctions. »

Clément Gandouin
Responsable Logistique | Oriade
« Le parfait accompagnement pour une montée en compétence et/ou la création d’un nouveau poste. Un fonctionnement qui rassure le nouveau collaborateur et l’employeur ! »

Arthur Gourbiere
Chef de projets | Parc Solar
« Un accompagnement ponctué également de formations très intéressantes sur la gestion de projet et de société mais également sur le relationnel et le comportement. »

Camille Bénéï
Responsable Qualité | Cattin
« Le Talent Program permet de cerner le besoin concret de l’entreprise, d’épauler le candidat dans sa montée en compétences, d’échanger afin d’élargir les points de vue, d’instaurer de la rigueur dans la gestion de projet … »
Marcel Toudret
Responsable Informatique | Work 2000
« Un programme qui m’a permis d’évoluer sur mon poste et de m’élever sur mes nouvelles taches. Ces six mois m’ont fait gagner en aptitudes et compétences. »