Cabinet de Recrutement Nantes

Recruter, c'est bien. Fidéliser, c'est mieux.

Nous vous proposons un programme de recrutement unique qui répond à vos enjeux actuels et futurs, et qui augmente la performance de vos processus d'intégration.

+310

recrutements premium réussis sur plus de 10 secteurs d'activité métier

100%

de profils trouvés dont 85% des candidats en moins d'un mois et demi

65%

de performance supplémentaire du candidat la 1ère année

+3 ans

94% des candidats recrutés toujours en poste 3 ans après

Cabinet de Recrutement Nantes | Talent Program

Nous comprenons vos enjeux, le Talent Program est conçu pour vous

01. La création d'un nouveau poste

Vous ouvrez un nouveau métier dans votre organisation, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous accompagnons à le structurer, de la conception de la fiche de poste au pilotage de l’activité.

02. Un recrutement clé / stratégique

Vous souhaitez accélérer votre croissance, créer une nouvelle offre de service, déléguer une partie de votre activité, réorganiser votre middle management… Nous facilitons ces zones de transitions déterminantes pour votre organisation.

03. La fidélisation durable

Vous avez un problème de turnover générique ou un problème de rotation sur un poste ? Nous augmentons la cohérence et le performance de vos processus d’intégration et de fidélisation de vos talents.

04. La délégation maitrisée

Vous souhaitez augmenter la contribution et la performance de votre top et middle management ?  Nos programmes forment à un positionnement tactique et stratégique et pas seulement opérationnel.

Vous lancez un recrutement clé pour votre entreprise ?

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On est là pour vous aider !

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Cabinet de Recrutement Nantes | Témoignages & Cas Client

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Notre agence de Nantes est là pour vous présenter en détails notre solution de recrutement et s’assurer de la pertinence du Talent:Program pour votre entreprise.

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Cabinet de Recrutement Nantes | FAQ

Questions fréquentes

Le Talent:Program vous permet de garantir votre recrutement sur Nantes pour des postes stratégiques et à enjeux managériaux. Au-delà d’un recrutement classique, le Talent:Program vous accompagne sur les 6 premiers mois de votre collaborateur. Cela permet de réduire vos zones de doutes, améliorer la productivité de votre collaborateur et de le fidéliser au-delà de 2 ans.

Notre cabinet de recrutement fonctionne avec des modalités au succès étagées en fonction de l’avancée du recrutement. C’est-à-dire que vous nous payez au fur et à mesure des étapes du recrutement, et le dernier règlement se fait au moment où vous validez le candidat. Pas d’inquiétude donc, nous ne vous lâchons pas tant que nous n’avons pas trouvé la perle rare.

Avec le Talent:Program, vous allez trouver votre talent dans 100% des cas, et sous moins de 2 mois pour 85% des cas. Et si jamais, après les 6 premiers mois, vous ou le collaborateur décide de mettre fin à la collaboration, nous nous engageons à relancer un 2ème recrutement gratuitement.

Nous avons recruté un profil dans 100% des cas… enfin 99,99% pour être précis. Sur plus de 300 recrutements, nous n’avons pas réussi à recruter 1 seul profil.

Le coût d’un recrutement est de 6 900€ HT pour notre cabinet de recrutement. Nous avons fait le choix d’avoir une rémunération forfaitaire plutôt que de prendre un pourcentage sur la masse salariale de votre collaborateur qui varie entre 20 à 30% selon les cabinets qui fonctionnent au variable.

En moyenne, nous trouvons l’ensemble de nos candidats pour nos clients nantais entre 1,5 et 2 mois. Bien sûr, prenez compte en plus des périodes de préavis qui varient entre 1 à 3 mois selon le statut des candidats.

Nous recrutons majoritairement des profils sur des postes à enjeux stratégiques et managériaux. En revanche, nous recrutons pour des entreprises dans tout secteur d’activité. Si vous souhaitez postuler, nous vous invitons à aller directement sur notre page Offres d’emploi. 

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