Cabinet de Recrutement Paris
Recruter, c'est bien. Fidéliser, c'est mieux.
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Cabinet de Recrutement Paris | Talent:Program
Nous comprenons vos enjeux, le Talent Program est conçu pour vous
01. La création d'un nouveau poste
Vous ouvrez un nouveau métier dans votre organisation, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous accompagnons à le structurer, de la conception de la fiche de poste au pilotage de l’activité.
02. Un recrutement clé / stratégique
Vous souhaitez accélérer votre croissance, créer une nouvelle offre de service, déléguer une partie de votre activité, réorganiser votre middle management… Nous facilitons ces zones de transitions déterminantes pour votre organisation.
03. La fidélisation durable
Vous avez un problème de turnover générique ou un problème de rotation sur un poste ? Nous augmentons la cohérence et le performance de vos processus d’intégration et de fidélisation de vos talents.
04. La délégation maitrisée
Vous souhaitez augmenter la contribution et la performance de votre top et middle management ? Nos programmes forment à un positionnement tactique et stratégique et pas seulement opérationnel.
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un recrutement clé
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Cabinet de Recrutement Paris | Cas Client
Exemples de cas réels de recrutement réussis
Cabinet de Recrutement Paris | Témoignages
Témoignages de nos clients parisiens
Frédérique Plasson – Déléguée nationale
Groupe IGENSIA (IGS)
Axel Lamotte – Président
Groupe Avek
Antoine Gailly – PDG & Cofondateur
Koralp
133 avis Google & Pages Jaunes
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Notre agence de Paris est là pour vous présenter en détails notre solution de recrutement et s’assurer de la pertinence du Talent:Program pour votre entreprise.
Cabinet de Recrutement Paris | Expertise Métier
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Expert dans le recrutement de cadres, et des top & middle managers, nous recrutons pour toutes les fonctions de votre organisation.
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Cabinet de Recrutement Paris | FAQ
Questions fréquentes
Pourquoi faire appel au Talent:Program à Paris ?
Le Talent:Program vous permet de garantir votre recrutement sur Paris pour des postes stratégiques et à enjeux managériaux. Au-delà d’un recrutement classique, le Talent:Program vous accompagne sur les 6 premiers mois de votre collaborateur. Cela permet de réduire vos zones de doutes, améliorer la productivité de votre collaborateur et de le fidéliser au-delà de 2 ans.
Le Talent:Program est-il un cabinet de recrutement au succès ?
Notre cabinet de recrutement fonctionne avec des modalités au succès étagées en fonction de l’avancée du recrutement. C’est-à-dire que vous nous payez au fur et à mesure des étapes du recrutement, et le dernier règlement se fait au moment où vous validez le candidat. Pas d’inquiétude donc, nous ne vous lâchons pas tant que nous n’avons pas trouvé la perle rare.
Quelles sont les garanties du Talent:Program Paris ?
Arrivez-vous à recruter à tous les coups ?
Nous avons recruté un profil dans 100% des cas… enfin 99,99% pour être précis. Sur plus de 300 recrutements, nous n’avons pas réussi à recruter 1 seul profil.
Quel est le prix d'un recrutement à Paris ?
Le coût d’un recrutement est de 6 900€ HT pour notre cabinet de recrutement. Nous avons fait le choix d’avoir une rémunération forfaitaire plutôt que de prendre un pourcentage sur la masse salariale de votre collaborateur qui varie entre 20 à 30% selon les cabinets qui fonctionnent au variable.
En combien de temps pouvons-nous recruter à Paris ?
En moyenne, nous trouvons l’ensemble de nos candidats pour nos clients parisiens entre 1,5 et 2 mois. Bien sûr, prenez compte en plus des périodes de préavis qui varient entre 1 à 3 mois selon le statut des candidats.
Quel type de profil recrute notre cabinet de recrutement à Paris ?
Nous recrutons majoritairement des profils sur des postes à enjeux stratégiques et managériaux. En revanche, nous recrutons pour des entreprises dans tout secteur d’activité. Si vous souhaitez postuler, nous vous invitons à aller directement sur notre page Offres d’emploi.
Cabinet de Recrutement Paris | Blog
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