Offre d’emploi

Responsable développement et projets

Rejoignez Finassur !

Finassur, cabinet de courtage en assurances dirigé par Hervé Paris, est spécialisé dans l’accompagnement et la protection des professionnels et particuliers. Implantée en région Rhône Alpes, l’entreprise s’appuie sur un portefeuille historique de clients et un large réseau de partenaires. Pour accompagner le développement et la croissance du cabinet nous recherchons son.sa futur.e Responsable développement et projets.

Vous vous reconnaissez ?

Une expérience de 5 ans minimum en courtage ou dans le secteur des assurances
Vous avez déjà développé un réseau de prescripteurs
Bac+2 à +5 en commerce, assurance, finance ou droit
Connaissances réglementaires : assurance vie et de personnes, PER

Responsable développement et projets

Responsable développement et projets chez Finassur, c’est :

Vous êtes le garant
du pilotage opérationnel et commercial
d’un cabinet de courtage en assurances

La culture de Finassur

Excellence – j’ai la connaissance technique
Satisfaction client – J’ai le devoir de répondre aux besoins
Partage – ensemble on va plus loin

Intégré.e au cabinet Finassur, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel et commercial du cabinet de Grenoble. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, le développement et la modernisation du cabinet.

Structuration

Vous définissez la vison globale du cabinet en structurant des processus et en mettant en place des outils pour centraliser les données
Vous construisez et déployez un plan d’action commercial en identifiant des clients BtoB et BtoC

Développement commercial et opération terrain

Vous développez et pilotez l’ensemble du cycle commercial, de la prospection à la négociation des contrats
Vous analysez les besoins et les projets de vos clients en prenant en charge et en suivant leurs dossiers
Vous développez la notoriété de Finassur en créant et animant un réseau de prescripteurs et de partenaires

Ambition

Vous suivez et animez la performance du cabinet avec pour objectifs le recrutement, la constitution et l’intégration de futurs collaborateurs à moyen / long terme

Un accompagnement sur mesure Talent:Program™

En plus d’intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 4 à 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Votre nouveau challenge

Vous avez du temps et un CV ?

Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !