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Fidélisation des managers : capitalisez votre ROI recrutement
La fidélisation des managers est cruciale pour les PME. Découvrez comment sécuriser votre ROI recrutement et stabiliser votre organisation.
Recrutement d’un Responsable Amélioration Continue dans un groupe du BTP
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 37 candidats
- Délais : 2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 190 collaborateurs
- 237 millions € de CA
Rupture de Période d’Essai : Analyses et Optimisations RH
La rupture de période d’essai coûte cher. Découvrez notre analyse pour identifier les failles de vos recrutements et sécuriser vos futurs managers.
Quelle obligation employeur face au recrutement par IA ?
Recrutement par IA : découvrez les obligations de l’employeur, les risques juridiques et comment anticiper l’IA Act 2026 avec Talent:Program.
Août 2026 – L’actualité RH
Décryptage des actus RH d’Août 2026 : Paradoxe de l’Onboarding, aides à l’apprentissage pour PME, épuisement des RH et Période de Reconversion.
Ghosting en Recrutement : comment stopper l’hémorragie ?
Le ghosting recrutement fragilise vos recrutements. Découvrez comment structurer vos processus, automatiser vos feedbacks et relancer les candidats.
À propos du Talent:Program
Talent:Program est un cabinet de recrutement de top et middle managers. Expert du sourcing candidat jusqu’à l’intégration du talent, nous vous mettons tout notre savoir et expertise RH à portée de main.