Talent Program

Entourez-vous des Talents de demain. Atteignez vos objectifs d’entreprise dès aujourd’hui.

Le Talent Program est une offre unique pour recruter ou faire évoluer des talents en interne. Il garantit des résultats dès le premier mois. Nos chiffres parlent d’eux-mêmes : 65 % de productivité en plus dès la 1^ère année et 94 % de talents toujours en poste après 2 ans.

6 mois d’accompagnement pour structurer une fonction performante, accélérer l’obtention de résultats et sécuriser vos décisions

Recrutez et/ou accompagnez des cadres, managers et autres postes à responsabilités

Un accompagnement multisectoriel dédié aux recrutements stratégiques

Production | Qualité | Lean

Organisation | Chef de projet

Profil technique à responsabilité

Achats | Supply Chain | Logistique

Ressources Humaines

Marketing | Communication | Ventes

Administration | Finance | Office Management

Direction Générale | Direction de Business Unit

Une offre adaptée issue de l'observation terrain

Startup, PME, ETI, les besoins en ressources humaines différent selon chaque structure. Le Talent Program s’adapte à chacun de vos enjeux et particularités.

Dirigeant de PME

« Je dois créer un poste sur un nouveau métier »

Les pratiques ont évolué et intégrer un nouveau métier dans mon entreprise soulève des questions. Je ne suis pas expert du sujet.

DRH d’une ETI

« Je veux renforcer une prise de responsabilité interne »

L’évolution des collaborateurs vers de nouvelles responsabilités est un challenge déterminant et je sens bien que cela nous demande aussi de changer.

CEO de Startup

« J’ai des recrutements stratégiques à réaliser »

Compte tenu de mes enjeux de croissance et de ROI, je ne dois pas me tromper, aller vite et sécuriser la démarche.

Directeur de service

« Oui, je recherche des moutons à 5 pattes, des hybrides ! »

J’ai besoin de profils à potentiel. Nous n’arrivons pas à trouver assez de profils capables de faire évoluer l’entreprise.

Comparez
vous-mêmes !

Talent Program, gestion en interne, cabinet de recrutement, ESN ? Identifiez en un clin d’œil les pour et les contre des principales solutions qui s’offrent à vous.

Addbike a fait appel à cette solution de recrutement innovante pour développer sa fonction commerciale ! Merci Fonction:Support et son Talent Program. La solution a été un vrai succès. C’est instructif, stimulant et la dynamique oblige à garder le rythme. On obtient beaucoup de résultats en très peu de temps. Merci à eux.

Christophe DefaixCEO Addbike

Le plus c’est la démarche : structurée, suivie, pas fumiste, méthodologique. J’ai apprécié le process de recrutement qui donne de la visibilité avec des entretiens efficaces.

Patrice GleizesDirecteur Général MultiX

Le Talent Program a été une aventure riche ! Pendant 6 mois, j'ai vécu une nouvelle expérience dans laquelle j'ai pleinement participé à la création de mon poste et où j'ai fait le plein de compétences (gestion de projet, création d'outils et design d'information, posture cadre et managériale...). Avec son coaching personnalisé tout au long des 6 mois, le Talent Program m'a guidée, m'a formée, m'a challengée aussi, ce qui m'a permis de trouver toutes les clés pour améliorer la performance du Groupe ORIADE.

Ophélie SerpinetTalent Program pour Oriade-Noviale