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Recrutez des top managers capables d’influencer votre stratégie et qui seront impliqués dans les grandes orientations de l’entreprise et partenaires de la gouvernance.
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CAS d'usages principaux
Création d'un nouveau poste
Quand les métiers évoluent, quand les projets se complexifient ou quand vous internalisez des compétences clés, la création d’un nouveau poste structure votre organisation et accélère vos ambitions.
Garantir un recrutement stratégique
Changement de cap, réorganisation, croissance rapide... Certains contextes exigent plus qu'une expertise métier. Recrutez des talents capables de sécuriser votre stratégie, de renforcer vos lignes managériales et de porter votre transformation.
Limiter les conséquences du turnover
Départs non anticipés, climat social fragile, désengagement... Pour retrouver une dynamique durable, misez sur un recrutement pérenne, aligné avec votre culture et votre projet d'entreprise.
Un cabinet de recrutement national
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Nos Ressources RH
Novembre 2025 – L’actualité RH
Les 6 actualités RH du mois de Novembre. Evolution du marché de l’emploi pour les cadres, les 4 salons RH à voir et les nouvelles législations RH à étudier.
Avis d’expert : 6 articles RH focus sur l’Onboarding
Comprendre & déployer un bon Onboarding pour ses collaborateurs. Et maximiser sa rétention de talent. Découvrez chaque semaine un résumé d’expertise RH décrypté
Recrutement d’un Ingénieur Commercial pour une PME dans le secteur aéronautique
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 24 candidats
- Délais : 2,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
- PME de 78 collaborateurs
- 13,4 millions € de CA
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Quand les métiers évoluent, quand les projets se complexifient ou quand vous internalisez des compétences clés, la création d’un nouveau poste structure votre organisation et accélère vos ambitions.
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