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Notre expertise centrée sur 3 types de recrutement
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Recrutez des managers capables de faire le lien entre la direction et les équipes, garants de l’alignement managérial et de la performance collective.
Membre de COMEX
Recrutez des top managers capables d’influencer votre stratégie et qui seront impliqués dans les grandes orientations de l’entreprise et partenaires de la gouvernance.
Notre méthodologie
Le Recrutement ⇣
Découvrez tous les avantages du processus de recrutement du Talent:Program et son retour sur investissement.
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Assurez la réussite de votre recrutement grâce à un accompagnement de 6 mois après l’embauche.
Nos Cas Client
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260 avis Google & Pages Jaunes
CAS d'usages principaux
Création d'un nouveau poste
Quand les métiers évoluent, quand les projets se complexifient ou quand vous internalisez des compétences clés, la création d’un nouveau poste structure votre organisation et accélère vos ambitions.
Garantir un recrutement stratégique
Changement de cap, réorganisation, croissance rapide... Certains contextes exigent plus qu'une expertise métier. Recrutez des talents capables de sécuriser votre stratégie, de renforcer vos lignes managériales et de porter votre transformation.
Limiter les conséquences du turnover
Départs non anticipés, climat social fragile, désengagement... Pour retrouver une dynamique durable, misez sur un recrutement pérenne, aligné avec votre culture et votre projet d'entreprise.
Un cabinet de recrutement national
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Dans un monde sans cesse en mouvement, notre cabinet de recrutement mise sur la réactivité de nos équipes et croit en la proximité géographique et culturelle avec ses clients.
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Nos Ressources RH
Le rôle stratégique de l’Executive Search : Recruter et Onboarder les Cadres Dirigeants
Définition, méthodes de sourcing pour cadres dirigeants & astuces d’évaluation (soft skills). Sécurisez l’intégration avec un onboarding et un coaching efficace
Intégration d’un cadre : optimiser la stratégie de prise de poste sur 6 mois
Optimisez la prise de poste de vos cadres. Découvrez comment structurer les 6 premiers mois d’intégration pour garantir performance et fidélisation.
Difficultés de recrutement : causes, diagnostic et solutions pour les surmonter
Découvrez comment diagnostiquer les causes réelles (sourcing, attractivité, process) et nos solutions concrètes pour traiter vos difficultés de recrutement.
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Garantir un recrutement stratégique
Changement de cap, réorganisation, croissance rapide... Certains contextes exigent plus qu'une expertise métier. Recrutez des talents capables de sécuriser votre stratégie, de renforcer vos lignes managériales et de porter votre transformation.
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Difficultés de recrutement : causes, diagnostic et solutions pour les surmonter
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