Offre d’emploi

Responsable administratif et financier

Rejoignez Stégys !

Fondée en 2015, STÉGYS est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets immobiliers d’entreprise. Avec un portefeuille projets de 30M€ et 20 collaborateurs, elle s’est imposée comme un acteur majeur de la construction clé en main dans l’Ouest de la France. Pour accompagner son développement, STÉGYS créé une fonction de Responsable Administratif et Financier.

Vous vous reconnaissez ?

Bac +5 en Comptabilité, Expertise comptable ou similaire
Minimum 3 ans sur des fonctions similaires (RAF, responsable comptable, comptable…)
Maîtrise avancée d’Excel, à l’aise sur les logiciels métiers
Un vrai plus : connaissances des spécificités du secteur (TVA)

Responsable administratif et financier

Responsable administratif et financier chez Stégys, c’est :

Piloter et gérer l’ensemble de la fonction comptable et financière
Optimiser et structurer la fonction
Être le bras droit de la Direction pour accompagner la prise de décision stratégique

La culture de Stégys

Performance – Du sur-mesure clé en main de produits diversifiés
Expertise – L’ingénierie au service du résultat
Convivialité – Une dynamique collaborative
Client – Au service de la satisfaction client

Directement rattaché·e à la Direction générale, vous prenez en charge les activités comptables, administratives et financières :

Gestion comptable et financière

Réaliser la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, contrôle des montants) avec l’appui d’un·e assistant·e comptable, gérer les déclarations fiscales (TVA, autres obligations spécifiques)
Piloter la trésorerie : suivi des encaissements, paiements, gestion des avances et garanties, anticipation des besoins financiers
Préparer et transmettre les éléments pour la clôture comptable et les bilans en lien avec le cabinet comptable

Gestion clients et fournisseurs

Administrer la facturation clients, relances et suivi des encaissements, gérer les paiements fournisseurs, contrôler la conformité des flux et leur intégration dans l’ERP

Pilotage et gestion

Mettre en place des tableaux de bord financiers et opérationnels réguliers pour la Direction
Participer à la construction de la stratégie financière avec la Direction, être force de proposition pour optimiser les processus
Suivre et négocier les contrats en lien avec les moyens généraux

Un accompagnement sur mesure Talent:Program™

En plus d’intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Votre nouveau challenge

Vous avez du temps et un CV ?

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