Offre d’emploi

Ingénieur·e Commercial·e

Rejoignez Cémios !

Depuis plus de 20 ans, Cémios conçoit et réalise des machines spéciales, bancs d’essais et équipements de contrôle sur mesure pour la R&D, la production et le contrôle qualité. Basée près de Grenoble, l’entreprise accompagne les acteurs de secteurs exigeants tels que le biomédical, l’énergie, la défense ou l’aéronautique. Alliant expertise mécanique, électronique et logicielle, Cémios développe des solutions de haute technicité, dont son logiciel de pilotage Epsilios, pour répondre aux besoins les plus complexes de ses clients.
Dans le cadre de son développement, Cémios recrute un·e ingénieur·e commercial·e afin de renforcer son équipe et soutenir sa croissance.

Vous vous reconnaissez ?

Diplôme d’ingénieur généraliste, mécanique, …
5 ans d’expérience minimum en tant qu’ingénieur commercial
Une première expérience dans un environnement technique
(mécanique, hydraulique, instrumentation, automatisme)
Anglais lu, écrit, parlé

Ingénieur·e Commercial·e

Ingénieur·e Commercial·e chez Cémios, c’est :

Partez à la conquête de nouveaux clients:

sur des projets techniques d’envergure
avec une équipe engagée et experte
dans une entreprise en croissance

La culture de Cémios

Partager et faire ensemble
Viser l’Excellence de l’équipe et des produits
Être Proactif et s’adapter

Rattaché à la direction, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et prospects et êtes garant du développement commercial de CEMIOS.

Développement commercial

Ouvrir de nouveaux comptes sur les marchés cibles identifiés : Auvergne Rhône-Alpes, Ile-de-France et Occitanie
Réaliser des actions de prospection : événements, salons, et tournées
Gérer la relation client : développer et fidéliser le portefeuille clients existants (tournées de RDV, calls, …)
Mener des actions de reconquête auprès des clients dormants pour identifier de nouveaux besoins et les transformer en opportunités
Rédiger les offres avec les équipes d’ingénierie et de production, mener la phase de négociation sur des cycles longs (6 mois à 2 ans) et assurer le suivi de l’affaire

Stratégie & reporting

Co-construire la stratégie commerciale avec la direction et la décliner opérationnellement
Structurer des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction

Un accompagnement sur mesure Talent:Program™

En plus d’intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Votre nouveau challenge

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