Offre d'emploi

DRH

Rejoignez notre client !

PME innovante leader sur son marché et présente à l’international

Notre client est un leader mondial sur son secteur. En forte croissance, cette PME technologique de 80 personnes conçoit, fabrique et commercialise à l’international ses propres solutions et adresse une clientèle variée sur des marchés de pointe et des marchés industriels. Ses maîtres-mots : innovation, expertise, et réactivité.

Vous vous reconnaissez ?

  • Minimum 10 ans d’expérience RH en PME dont 5 sur une fonction de DRH
  • Expérience souhaitée dans le secteur industriel et/ou technologique
  • A l’aise dans la gestion du dialogue social, la modernisation des pratiques RH, et dans le recrutement de profils rares
  • Un plus : connaissance de la convention collective de la métallurgie
  • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

Devenez DRH

Être DRH, c’est :

– Co-construisez la stratégie d’une société ambitieuse
– Faites de la fonction RH un soutien à la croissance
– Pilotez le service RH d’une PME de 80 personnes

La culture notre client

  • Proximité – je suis proche des opérations
  • Innovation – je recherche l’excellence
  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Réactivité – je fais preuve d’agilité

Votre nouveau challenge

  • Vous participez au CODIR et déclinez une stratégie RH/GPEC en phase avec la vision d’entreprise
  • Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’ensemble de la fonction RH dans le but de mettre en situation de réussite les managers
  • Vous managez 2 collaborateurs au sein du service RH et leur apportez votre soutien opérationnel
  • Vous animez le dialogue social et la communication interne de l’entreprise
  • Vous êtes moteur de l’amélioration de la fonction RH : recrutement, paie, formation, évaluation, GRH
  • Vous prenez part à des événements externes et développez vos réseaux afin de représenter l’entreprise

Un accompagnement sur mesure Talent Program™

En plus d’intégrer notre client, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Vous avez un peu de temps et un CV ?
Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !

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