Offre d’emploi

Directeur·rice SI

Rejoignez Groupe EOS !

Le Groupe Eos est un acteur majeur de la construction, de la rénovation, et de la promotion immobilière en Rhône-Alpes et en Île-de-France (https://www.groupeeos.com/). Acteur reconnu sur son marché et regroupant près de 300 personnes, Eos poursuit sa croissance et souhaite faire franchir un cap à sa fonction SI.

Vous vous reconnaissez ?

10 ans d’expérience min. dont 3 ans au moins sur une fonction de Direction SI
Vous avez piloté des projets de structuration avec succès : déploiement ou refonte d’un ERP, déploiement d’un Active Directory Groupe, création d’une politique de sécurité, optimisation des prestataires,…
À l’aise avec la conduite du changement dans un environnement multi-sites
Expérience en PME/ETI

Directeur·rice SI

Directeur·rice SI chez Groupe EOS, c’est :

un poste-clé aux enjeux stratégiques
une fonction SI Groupe à structurer et optimiser
dans une entreprise solide et ambitieuse

La culture de Groupe EOS

Qualité – du travail et des relations
Performance – efficience & dynamisme
Satisfaction – des clients et des équipes
Bienveillance – écoute & ouverture d’esprit

Rattaché·e à la Direction Générale et membre du CoDir, vous structurez et faites évoluer votre service comme levier de performance du Groupe, en lien avec les filiales.

Vous pilotez la stratégie SI en lien avec les enjeux du Groupe : vous définissez et mettez en œuvre la vision technologique en lien avec la stratégie globale de l’entreprise (veille technologique et innovation continue)
Vous identifiez et priorisez les projets structurants à mener. Vous supervisez leur réalisation en lien avec les directions opérationnelles et/ou les prestataires concerné·es (ERP, cybersécurité, outils métiers,…) et réalisez vous-même certains de ces projets.
Vous managez le Responsable SI et faites grandir l’équipe en fonction des besoins du Groupe
Vous gérez le budget et les relations avec les prestataires : optimisation des dépenses, négociation et pilotage des prestataires pour garantir des contrats adaptés aux enjeux du Groupe
Vous garantissez la continuité de service et la performance des infrastructures (serveurs, réseaux, téléphonie)
Vous déployez une politique de cybersécurité : plan de sécurité, plan de reprise, MFA, sauvegardes, anticipation des incidents,…

Un accompagnement sur mesure Talent:Program™

En plus d’intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Votre nouveau challenge

Vous avez du temps et un CV ?

Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !