Offre d’emploi

Directeur·trice R&D

Rejoignez Skilliance !

Skilliance Group est un éditeur et intégrateur de solutions digitales et de logiciels métiers connectés à destination des concessions de véhicules

Parmi les leaders du marché, le groupe garde un coup d’avance sur son marché en s’appuyant sur sa politique d’innovation lui permettant de doter ses solutions (DMS, CRM, ERP) de technologies et de fonctionnalités uniques.

Fort d’une équipe de 80 collaborateurs qui évoluent dans un environnement agile et user-centric, Skilliance Group a séduit les plus gros concessionnaires et constructeurs mondiaux auto (Renault-Nissan, Toyota, Ford, etc.), moto (Harley-Davidson, Honda, Ducati, etc.), et de véhicules agricoles et de tourisme.

En développement sur le plan national et international, le groupe recrute sa direction R&D pour poursuivre une politique produit ambitieuse.

Vous vous reconnaissez ?

5 ans minimum d’expérience sur une fonction similaire dans un secteur proche de l’édition logiciel
Anglais professionnel

Directeur·trice R&D

Directeur·trice R&D chez Skilliance, c’est :

développer et porter la stratégie R&D et innovation produit
manager le pôle R&D (2 directeurs et 25 collaborateurs) et mobiliser les équipes autour de la vision
dans une entreprise innovante aux ambitions internationales

La culture de Skilliance

Performance – challenge, pro-activité, amélioration
Agilité – disponibilité, soutien et posture solutions
Ecoute – échange, collaboration et compréhension
Qualité – service, clarté et transparence client

Directement rattaché·e au Président et membre comité stratégique de Skilliance Group, vous incarnez la fonction de Directeur·trice R&D :

Vous co-construisez la vision et la stratégie R&D avec le Président et le comité stratégique en combinant le Business, les Opérations et la R&D
Vous managez en direct le Directeur Produit et le Directeur Delivery, dans un pôle de 25 personnes
Vous garantissez la « souveraineté de production » et la maîtrise des produits, notamment en arbitrant et priorisant les externalisations
Vous réalisez un audit du pôle R&D (technologies, fournisseurs et prestataires, cybersécurité, organisation et processus) pour définir un plan directeur et optimiser le fonctionnement du pôle.
Vous pilotez le plan directeur du pôle et conduisez le changement auprès des parties prenantes internes et externes.
Vous assurez la veille réglementaire, notamment sur l’IA, et pilotez la politique d’innovation technologique

Un accompagnement sur mesure Talent:Program™

En plus d’intégrer cette entreprise, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Votre nouveau challenge

Vous avez du temps et un CV ?

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