Responsable de Recrutement

Rejoignez notre client !

Notre client est un acteur reconnu des services RH, présent sur plusieurs régions de France et spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de recrutement, de formation et de développement des talents. Porté par une croissance soutenue et une culture d’innovation RH, le groupe souhaite renforcer ses équipes internes pour mieux structurer son activité.

Dans ce cadre, il recrute son futur Responsable Recrutement, chargé de piloter les stratégies d’acquisition et de fidélisation des talents.

Vous vous reconnaissez ?

  • Formation supérieure en RH ou école de commerce
  • Expérience confirmée en recrutement middle et top management
  • Connaissance du marché de l’emploi et des outils digitaux de sourcing
  • Capacité à piloter une équipe et des projets transverses
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil
  • Esprit analytique et orientation résultats

Responsable de Recrutement

Responsable de Recrutement, c’est :
  • Structurer la fonction recrutement à l’échelle nationale
  • Piloter les indicateurs de performance et la stratégie d’attraction
  • Devenir un véritable partenaire stratégique des directions opérationnelles

La culture de notre client

  • Bienveillance | un management de proximité et à l’écoute
  • Ambition | la volonté de progresser collectivement
  • Transparence | un dialogue permanent entre les équipes
  • Engagement | une culture du résultat partagée

Rattaché à la DRH Groupe, vous construisez et pilotez la stratégie de recrutement pour accompagner la croissance du réseau.

  • Définir les besoins et planifier les campagnes de recrutement
  • Manager une équipe de chargés de recrutement
  • Garantir la qualité du parcours candidat et de la marque employeur
  • Mettre en place de nouveaux outils de sourcing et d’évaluation
  • Contribuer à la mobilité interne et aux projets RH transverses
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Votre nouveau challenge

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