Manager de Business Unit

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Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie et technologies (150 collaborateurs) qui accompagne les fleurons industriels et technologiques du Grand Ouest. Grâce à un positionnement expert sur des secteurs comme la cybersécurité, les télécoms et l’énergie, le cabinet affiche une croissance soutenue. Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau département dédié aux Infrastructures Digitales, notre client recherche son futur Manager de Business Unit pour piloter ce centre de profit sur l’Ille-et-Vilaine.

Vous vous reconnaissez ?

Formation supérieure (Bac+5), Ingénieur ou École de Commerce
Expérience de 6 à 8 ans minimum acquise en ESN ou en cabinet de conseil, avec une réussite prouvée sur des fonctions de Business Manager ou de Responsable d’Agence
Tempérament de développeur : vous avez l’habitude de prospecter et de négocier des accords cadres auprès de DSI ou de Directions Techniques
Aptitudes managériales : vous savez recruter des profils pénuriques et animer une équipe de consultants
Gestionnaire rigoureux : vous maîtrisez vos indicateurs (taux d’inter-contrat, marge, facturation)
Fort ancrage local : vous connaissez idéalement le tissu économique rennais

Manager de Business Unit

Manager de Business Unit, c’est :

Développer et piloter un centre de profit en toute autonomie (stratégie, commerce, recrutement, P&L)
Conquérir et fidéliser des comptes stratégiques en proposant des solutions d’accompagnement à forte valeur ajoutée
Bâtir et manager votre propre équipe de consultants experts, en garantissant leur épanouissement et leur engagement

La culture de notre client

Esprit Entrepreneurial | chaque Manager de BU est considéré comme un véritable patron d’entreprise au sein du groupe
Excellence Relationnelle | la conviction que la réussite d’un projet repose avant tout sur la qualité des échanges humains
Ambition | une volonté de devenir l’acteur de référence sur le marché breton sous 3 ans
Agilité | des circuits de décision courts pour répondre avec réactivité aux enjeux de nos clients

Rattaché au Directeur de Région, vous avez carte blanche pour faire de votre BU un succès :

Définir le plan de développement commercial et identifier les comptes cibles prioritaires sur la région
Mener les cycles de vente complexes, de la détection du besoin jusqu’à la signature des contrats de prestation
Piloter le processus de recrutement de vos futurs consultants (sourcing, entretiens, closing)
Assurer le management de carrière de vos collaborateurs (suivi de missions, bilans annuels, formation)
Garantir la rentabilité financière de votre périmètre et assurer un reporting régulier auprès de la direction
Contribuer à l’image de marque du cabinet en participant aux réseaux d’influence locaux

Votre nouveau challenge

Vous avez du temps et un CV ?

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