Directeur Technique / CTO

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Notre client est une Scale-up rennaise en pleine phase d’accélération (SaaS B2B), éditrice d’une solution innovante de gestion de données critiques. Après une levée de fonds réussie et une structuration de ses équipes produits, l’entreprise doit désormais relever des défis majeurs en termes de montée en charge, de sécurité et d’internationalisation. Dans ce contexte de forte croissance, elle recrute son futur Directeur Technique / CTO. Véritable bras droit des fondateurs, vous portez la vision technologique et garantissez l’excellence opérationnelle d’une équipe tech de 25 personnes, amenée à doubler prochainement.

Vous vous reconnaissez ?

Formation Ingénieur de haut niveau (Bac+5)
Expérience de 10 ans minimum en environnement logiciel, dont au moins 4 ans sur des fonctions de management technique (VP Engineering, Head of Tech ou CTO)
Expérience réussie de « scale » : vous avez déjà accompagné une équipe technique lors d’une phase de forte croissance
Solide culture architecturale (Micro-services, Cloud natif AWS/GCP, Kubernetes) et maîtrise des enjeux de cybersécurité
Leadership inspirant capable d’attirer et de fidéliser des talents tech dans un marché concurrentiel
Anglais courant, indispensable pour porter la vision technique auprès d’investisseurs et de partenaires internationaux

Directeur Technique / CTO

Directeur Technique / CTO, c’est :

Définir et porter la vision technologique à long terme pour soutenir les ambitions business du groupe
Structurer et faire grandir l’organisation Tech (Engineering, QA, DevOps) en instaurant des standards de qualité élevés
Garantir la scalabilité, la sécurité et la disponibilité de la plateforme dans un environnement Cloud complexe

La culture de notre client

Innovation Continue | une culture de l’exploration technologique pour garder une longueur d’avance
Software Craftsmanship | l’attachement à un code propre, testé et maintenu sur la durée
Transparence | un mode de fonctionnement « open-source » en interne où chaque décision est partagée
Impact | la fierté de bâtir un produit souverain et sécurisé, utilisé par des acteurs stratégiques

Membre du CODIR et rattaché au CEO, vous prenez la tête de l’ensemble du pôle technologie :

Définir la Roadmap technologique en cohérence avec la stratégie produit et les impératifs de mise sur le marché
Arbitrer les choix technologiques structurants et superviser l’architecture globale du système
Manager les managers tech (Lead Devs, Engineering Managers) et piloter le plan de recrutement du pôle
Mettre en place et optimiser les méthodologies de développement (Agile/DevOps) pour gagner en vélocité sans sacrifier la qualité
Assurer la veille technologique et représenter l’excellence technique de l’entreprise lors de conférences ou d’événements de l’écosystème
Gérer le budget technique (infrastructures, outils, masse salariale) et optimiser les coûts opérationnels

Votre nouveau challenge

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