Ils font déjà grandir leurs collaborateurs avec le Talent Program

1 / Diagnostic 360°

Identifiez les facteurs de succès et définissez le plan d'action des 6ers mois

Donnez la bonne direction au poste à pourvoir, à l’échelle individuelle et collective, et soyez cohérent entre vos besoins stratégiques et opérationnels avant même la prise de poste par votre Talent.

Reposez-vous sur notre expertise métier pour fixer des objectifs de poste clairs et pertinents, à la fois en lien avec vos besoins opérationnels et votre stratégie d’entreprise. 

Garantissez la pertinence du collaborateur retenu pour mener à bien ses futures missions. Initiez une mobilité interne dont nous certifions d’avance les résultats et dormez sur vos deux oreilles.

Disposez d’une feuille de route claire et concrète afin de guider efficacement les premières actions de votre collaborateur. Obtenez des résultats rapides grâce à une prise de poste engageante et structurée.

Mobilite Interne Analyse Profil
Analyse du profil pressenti à la mobilité interne
Mobilite Interne Leadership
Coaching sur-mesure, formations soft skills et transmission d'une vraie expertise métier

2 / Formations & Coaching

Accélérez la prise de responsabilités et le leadership du Talent

Cumulez une montée en compétences et en agilité pour votre Talent interne.

Placez votre Talent en position de réussite et d’apprentissage pour développer ses capacités et son engagement tout en accélérant ses résultats. Au programme : 8 journée d’accompagnement, un coaching individualisé et un support projet illimité.

Complétez les compétences de votre Talent via 5 formations individuelles soft skills et métacompétences. Additionnez expertise métier et agilité professionnelle.

Accédez à des méthodes et outils calibrés selon votre besoin et bénéficiez de notre partage d’expérience (+ de 400 clients et 900 projets réussis).

3 / Expertise & Pilotage projet

Structurez le poste et votre organisation avec rythme et méthode

Gagnez en vitesse d’exécution et obtenez des résultats rapides 

Nous nous assurons que la période de prise de poste soit bien une période d’essai afin de valider la pertinence de la mobilité interne.

Prenez de meilleures décisions grâce au suivi, à l’analyse et aux reportings récurrents des résultats de votre Talent sur ses missions.

Disposez d’une évaluation des acquis du Talent et d’un plan d’action détaillé pour les 6 mois suivants. Assurez la pérennité des succès de votre Talent grâce au transfert de nos méthodes à son N+1. 

Mobilité Interne Coaching Formations Métier
Suivi + Coaching + Formations + Traitement des émotions du Talent sur 6 mois

Sécurisez votre mobilité interne.
Assurez votre retour sur investissement.

Parce qu’une erreur de promotion aurait plus d’une conséquence, nous vous offrons un niveau unique de garanties et sécurités.

1 mois
pour obtenir des 1ers résultats concrets et pertinents

+

64 %
de productivité supplémentaire en 6 mois

+

94 %
de Talents toujours en poste après 2 ans
Sans oublier
Désengagement gratuit
à 1, 3 et 6 mois après la prise de poste

Voici pourquoi
les décideurs préfèrent le Talent Program

Recrutement Témoignage Client Rachel Bertholet Oriade Noviale

Concept innovant et fort apprécié. L’accompagnement est un plus. Le nouvel arrivant est suivi, formé et accompagné. Une grande réussite ! Un second recrutement est en cours, sans aucune crainte.

Rachel Bertholet
Directrice Achat | Oriade Noviale
Recrutement Témoignage Client Enguerrand De Carvalho Axone
Nous avons participé 2 fois au Talent Program pour 2 profils commerciaux et nous avons été très satisfaits à chaque fois. Du recrutement à l’intégration, nous avons pleinement atteint les objectifs fixés.
Enguerrand De Carvalho
Président | Axone Group
Recrutement Témoignage Client Augusto Arteaga Addbike
Aujourd’hui, notre fonction commerciale est structurée et fonctionnelle. Elle accueille de nouvelles ressources et nous explorons de nouveaux marchés en conservant les bonnes pratiques structurantes véhiculées par le Talent Program.
Augusto Arteaga
Directeur Commercial | AddBike
Recrutement Témoignage Client Maeva Sanchez

Le Talent Program m’a permis de monter en compétence pendant les 6 mois de sa durée et d’être confiante et structurée dans la suite de ma prise de poste. 2 ans plus tard, je ressens encore quotidiennement les bénéfices de cet accompagnement !

Maëva Sanchez
Conseillère Recyclage | Elise
4.9/5
4.9/5
32 avis Google & Pages Jaunes

Plus de raisons pour lesquelles
les décideurs ambitieux choisissent notre solution

explore user

Un accompagnement complet
et résolument orienté résultats

Nous assurons plus qu'un simple coaching avec des résultats durables et garantis dès la prise de poste

list

Des livrables de qualités
tout au long du processus

Accédez à toute notre expertise métier et RH grâce à nos documents de suivi nombreux et qualitatifs

cyborg

5 formations soft skills
& métacompétences intégrées

Associez compétences métier et compétences humaines et disposez d'un Talent à la fois expert et agile

virtual environment

Une transparence singulière
sur les résultats obtenus

Nous partageons avec vous l'intégralité de nos indicateurs de suivi afin d'avancer ensemble, rapidement et en toute transparence

payment

Des tarifs imbattables sur
des profils cadres & dirigeants

Notre solution unique de mobilité interne vous assure un retour sur investissement rapide et sécurisé par rapport aux offres concurrentes

sports fan

Et enfin, plus de 370 clients
et 910 projets réussis

Notre expertise métiers est garantie par 10 ans d'expérience au service de PME, ETI et Grands Comptes français et internationaux

Sécurisez les évolutions internes dans votre entreprise

Je fais auditer mon projet de mobilité interne

Gratuit & sans engagement

Ils sont eux aussi séduits par l'innovation Talent Program

Logo Laureat Reseau Entreprendre
Logo Universite Grenoble Alpes
Logo Champions Croissance 2020
Logo Tti Success Insights