Mobilité Interne de Talent
Accompagnement à la Mobilité Interne
pour des résultats garantis dès la prise de poste
Une promotion interne réussie commence avec les bonnes options. Nous vous donnons les moyens d’assurer le ROI de votre projet de mobilité, de l’analyse du profil promu jusqu’à son intégration réussie sur son nouveau poste.
1 / Diagnostic 360°
Identifiez les facteurs de succès et définissez le plan d'action des 6ers mois
Donnez la bonne direction au poste à pourvoir, à l’échelle individuelle et collective, et soyez cohérent entre vos besoins stratégiques et opérationnels avant même la prise de poste par votre Talent.
Clarifier les objectifs et les résultats attendus
Reposez-vous sur notre expertise métier pour fixer des objectifs de poste clairs et pertinents, à la fois en lien avec vos besoins opérationnels et votre stratégie d’entreprise.
Analyser les aptitudes et compétences du Talent
Garantissez la pertinence du collaborateur retenu pour mener à bien ses futures missions. Initiez une mobilité interne dont nous certifions d’avance les résultats et dormez sur vos deux oreilles.
Maîtrisez votre plan d’action des 6 premiers mois
Disposez d’une feuille de route claire et concrète afin de guider efficacement les premières actions de votre collaborateur. Obtenez des résultats rapides grâce à une prise de poste engageante et structurée.
2 / Formations & Coaching
Accélérez la prise de responsabilités et le leadership du Talent
Cumulez une montée en compétences et en agilité pour votre Talent interne.
Progresser vite, sur l’essentiel, via un coaching sur-mesure
Placez votre Talent en position de réussite et d’apprentissage pour développer ses capacités et son engagement tout en accélérant ses résultats. Au programme : 8 journées d’accompagnement, un coaching individualisé et un support projet illimité.
Acquérir les soft skills et métacompétences qui font la différence
Complétez les compétences de votre Talent via 5 formations individuelles soft skills et métacompétences. Additionnez expertise métier et agilité professionnelle.
Intégrer l’expertise métier Talent Program
Accédez à des méthodes et outils calibrés selon votre besoin et bénéficiez de notre partage d’expérience (+ de 400 clients et 900 projets réussis).
3 / Expertise & Pilotage projet
Structurez le poste et votre organisation avec rythme et méthode
Gagnez en vitesse d’exécution et obtenez des résultats rapides
Rendre les 6 premiers mois représentatifs
Nous nous assurons que la période de prise de poste soit bien une période d’essai afin de valider la pertinence de la mobilité interne.
Challenger et accélérer vos résultats
Prenez de meilleures décisions grâce au suivi, à l’analyse et aux reportings récurrents des résultats de votre Talent sur ses missions.
Garantir l’autonomie du Talent et la vôtre
Disposez d’une évaluation des acquis du Talent et d’un plan d’action détaillé pour les 6 mois suivants. Assurez la pérennité des succès de votre Talent grâce au transfert de nos méthodes à son N+1.
Sécurisez votre mobilité interne.
Assurez votre retour sur investissement.
Parce qu’une erreur de promotion aurait plus d’une conséquence, nous vous offrons un niveau unique de garanties et sécurités.
+
+
Voici pourquoi
les décideurs préfèrent le Talent Program
Concept innovant et fort apprécié. L’accompagnement est un plus. Le nouvel arrivant est suivi, formé et accompagné. Une grande réussite ! Un second recrutement est en cours, sans aucune crainte.
Le Talent Program m’a permis de monter en compétence pendant les 6 mois de sa durée et d’être confiante et structurée dans la suite de ma prise de poste. 2 ans plus tard, je ressens encore quotidiennement les bénéfices de cet accompagnement !
Plus de raisons pour lesquelles
les décideurs ambitieux choisissent notre solution
Un accompagnement complet
et résolument orienté résultats
Nous assurons plus qu'un simple coaching avec des résultats durables et garantis dès la prise de poste
Des livrables de qualités
tout au long du processus
Accédez à toute notre expertise métier et RH grâce à nos documents de suivi nombreux et qualitatifs
5 formations soft skills
& métacompétences intégrées
Associez compétences métier et compétences humaines et disposez d'un Talent à la fois expert et agile
Une transparence singulière
sur les résultats obtenus
Nous partageons avec vous l'intégralité de nos indicateurs de suivi afin d'avancer ensemble, rapidement et en toute transparence
Des tarifs imbattables sur
des profils cadres & dirigeants
Notre solution unique de mobilité interne vous assure un retour sur investissement rapide et sécurisé par rapport aux offres concurrentes
Et enfin, plus de 370 clients
et 910 projets réussis
Notre expertise métiers est garantie par 10 ans d'expérience au service de PME, ETI et Grands Comptes français et internationaux
- Garantie de résultats dès le 1er mois
- 64 % de productivité supplémentaire en 6 mois
- 94 % de talents toujours en poste après 2 ans
- Désengagement du programme gratuit à 1, 3 et 6 mois
Je fais auditer mon projet de mobilité interne
Gratuit & sans engagement
Ils sont eux aussi séduits par l'innovation Talent Program
