Cabinet de Recrutement Data | Pilotez votre trajectoire et suivez votre stratégie
Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de la Data
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6 mois pour impliquer votre talent dans votre entreprise
Faites de votre collaborateur un élément clé qui participe à la transformation et au développement de son métier dans votre entreprise.
64% de productivité supplémentaire constatée
Réduisez l'inertie du démarrage, concentrez vos efforts sur les enjeux métiers et maitrisez le périmètre du poste au sein de l'organisation.
94% de talents recrutés toujours en poste 3 ans après
Augmentez la qualité de management de votre talent, réduisez les flous et les petits irritants pour construire les bases d'une coopération durable.
Cabinet de Recrutement Data | Cas Client
Exemple réel de
recrutement client
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Cabinet de Recrutement Data | Métiers
Les métiers de la fonction data
Business Analyst
Activités métiers et opérationnelles
- Conception d'outil de reporting global : collecte des données, pilotage des suivis d'activités business (commerce, production, finance)
- Analyse des bases données : calcul de performance d'activité, étude du chiffre d'affaires par client / commercial / agence / canal
- Transmission des rapports d'activité à la direction des ventes, à la direction générale et des distributeurs
- Analyse des retours sur investissements (ROI), préconisations et plan d'actions correctif
- Projection globale : chiffre d'affaires projeté, budget prévisionnel, ressources et moyens disponibles
Exemple de projet structurant prioritaire
Conception et déploiement d’un tableau de bord de business analyse globale qui génère de la SMART Data (vs Big Data)
Chief Data Officer
Activités métiers et opérationnelles
- Data management et définition des processus de modélisation de la collecte et du traitement de la data
- Data visualization : synthèse des flux de data, sélection et hiérarchisation des informations
- Maitrise du cycle de vie des données et de la réglementation : RGPD, CNIL, data cleaning, droit à l'oubli
- Optimisation des flux et de la cartographie des données : audit des processus de sécurisation des données, veille data science
- Animation et sensibilisation groupe de la gouvernance opérationnelle des données
Exemple de projet structurant prioritaire
Pilotage de projets de digitalisation (CRM, ERP, SIRH, WMS…) et amélioration continue des systèmes d’informations : data collect, data cleaning, mise à jour de la réglementation RGPD
Data Analyst
Activités métiers et opérationnelles
- Web scrapping et automatisation des règles d'extraction (API, SI, etc.)
- Structuration des bases de données et des règles de nettoyage : formatage, sauvegarde, suppression des doublons
- Traduction des besoins internes en indicateurs clés et construction de tableau de bord associé
- Data analyse : mise en avant des corrélations, ciblage des valeurs aberrantes, et test des modèles statistiques
- Traitement de la data, vulgarisation et communication aux équipes / services concernés
Exemple de projet structurant prioritaire
Construction de la roadmap technologique et du stack technique de data analyse : définition des règles de collecte, de stockage et de nettoyage de données
Directeur du Système d'Informations (DSI)
Activités métiers et opérationnelles
- Définition de la politique de sécurité informatique et de cybersécurité
- Management DSI et coordination du système d'informations des fonctions supports (ERP)
- Gouvernance et suivi de la cohérence du Système d'Informations (SI) : plan d'évolution du SI, continuité des services informatiques et télécommunication
- Animation et sensibilisation de la sécurité informatique, cybersécurité, réglementations RGPD, et diffusion des bonnes pratiques informatiques
- Stratégie d'externalisation de prestataires ou de sous-traitance : négociation, optimisation des coûts, services ticketing et help desk
- Gestion de situation de crise et déploiement du plan de continuité d'activité (incendie, cyberattaque, panne IT)
Exemple de projet structurant prioritaire
Mapping du Système d’Informations (SI), des outils d’informations et des flux de data, et structuration des processus de sécurisation de la donnée et de l’infrastructure
Assurez vous de lancer le bon recrutement
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Prenons RDV ensemble pour échanger sur votre situation et déterminer la bonne solution.
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Cabinet de Recrutement Data | Méthode de Recrutement
Un recrutement enrichi par une approche d'intégration
Le Talent:Program est un programme de recrutement et d’intégration qui se construit en 3 étapes.
01. Un Diagnostic fonctionnel et stratégique
01. Un Diagnostic fonctionnel et stratégique
Nous menons un diagnostic transversal et préparons un plan d’actions précis pour prendre en compte à la fois les besoins immédiats et les perspectives à plus long terme (3 à 5 ans) de la fonction.
02. Un Recrutement ultra sélectif découpé en 7 étapes
02. Un Recrutement ultra sélectif découpé en 7 étapes
Notre processus de sélection inclut un sourcing dynamique (algorithme, chasse de tête, a/b testing…) et une sélection multi canaux pour identifier les meilleurs candidats. L’évaluation se fait au travers un processus rigoureux : exercice de compétences, mises en situation, test de personnalité, etc.
03. Un Onboarding complet de 6 mois pour le talent
03. Un Onboarding complet de 6 mois pour le talent
Notre méthode d’onboarding repose sur un accompagnement personnalisé de 6 mois, avec un Talent Maker (coach) dédié. Ce programme s’articule autour de 3 méthodologie clés : du management, du coaching métier et de la formation aux nouvelles aptitudes.
Cabinet de Recrutement Data | Avis Client
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Cabinet de Recrutement Data | Top & Middle Management
La force d'un groupe, nos 9 autres spécialités de recrutement
Communication
MÉTIERS DE LA COMMUNICATION
– Responsable Communication
– Chef de publicité
– Chargé partenariats
– Chargé de projet événementiels
– Attaché de presse
Marketing
MÉTIERS DU MARKETING
– Directeur Marketing
– Chef de Projet
– Chef de Produit
– Chargé de Marketing
– Chargé d’Étude
Digital
MÉTIERS DU DIGITAL
– Growth Hacker
– Content Manager
– Product Owner
– Traffic Manager
– Social Media Manager
Commerce & Sales
MÉTIERS DU COMMERCE
– Directeur Commercial
– Responsable ADV
– Business Manager
– Business Developer
– Customer Success Manager
RH
MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES
– Directeur des Ressources Humaines (DRH)
– Responsable des Ressources Humaines
– Chargé de Recrutement
– Responsable Paie
– Chargé des RH
Finance
MÉTIERS DE LA FINANCE
– DAF
– RAF
– Contrôleur de Gestion
– Responsable Comptable
– Consolideur
Achats
MÉTIERS DES ACHATS
– Directeur des Achats
– Responsable Achats
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– Directeur Logistique
Qualité
MÉTIERS DE LA QUALITÉ
– Directeur Qualité
– Responsable Qualité
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– Responsable Conformité
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MÉTIERS DE LA PRODUCTION
– Responsable de Production
– Responsable d’Atelier
– Directeur Industriel
– Conducteur de Travaux
– Chef de Projet Travaux
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