Succès client - Recrutement Responsable Ressources Humaines

GEEI crée et structure une fonction de RRH pour libérer ses équipes et mettre fin aux tensions internes

Industrie

Secteur

47

Salariés

5 M€

Chiffre d'Affaires

Vif

Siège

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GEEI - Spécialiste des travaux et de la maintenance d’installations de courants forts et faibles

GEEI (General Equipement Electrique Industriel) est une société familiale fondée en 1994 par Fernando GIL. GEEI est spécialisée dans les travaux et la maintenance d’installations de courants forts et faibles pour les entreprises du tertiaire et de l’industrie. L’entreprise compte aujourd’hui 47 employés suite à la fusion avec l’entité parisienne. Les équipes sont réparties entre les sites de Vif, son siège, Paris, Nice et Nîmes. En 2019, la société réalise un chiffre d’affaire de 5 M€.  Elle subit un léger recul, par rapport à l’exercice précédent, lié à la baisse d’activité du groupe Casino, son principal client. Depuis quelques années, la succession de l’entreprise se prépare avec l’arrivée dans la direction de l’entreprise de Thomas Gil, fils de Fernando Gil.

Notre compréhension du besoin

Avec l’intégration de l’entité de Paris, GEEI a dépassé les seuils légaux lui imposant la mise en place d’un CSE. Ce dernier à été donc mis en place dans le dernier en fin d’année 2019. À la suite de la création de cette instance représentative du personnel, des problèmes ont émergé entre la direction et le délégué du CSE, avec qui le dialogue était alors rompu. Cette situation a généré des tensions internes, là où historiquement l’entreprise n’avait jamais été perturbée. Cette situation a permis de mettre en lumière un certain nombre de problématiques liées aux ressources humaines. La charge de cette fonction incombait principalement à la direction mais également à quelques salariés, qui se retrouvaient surchargés par des activités qui n’étaient pas leur cœur de métier. C’est pour cette raison que Fernando et Thomas Gil ont sélectionné la solution Talent Program pour recruter et structurer une fonction de Responsable des Ressources Humaines.