Offre d'emploi
Responsable administratif et financier
- CDI
- 40 à 50k€
- Nantes
- Dès que possible
- H/F
- Pas de déplacement
Rejoignez Stégys !
Fondée en 2015, STÉGYS est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets immobiliers d’entreprise. Avec un portefeuille projets de 30M€ et 20 collaborateurs, elle s’est imposée comme un acteur majeur de la construction clé en main dans l’Ouest de la France. Pour accompagner son développement, STÉGYS créé une fonction de Responsable Administratif et Financier.
Vous vous reconnaissez ?
- Bac +5 en Comptabilité, Expertise comptable ou similaire
- Minimum 3 ans sur des fonctions similaires (RAF, responsable comptable, comptable…)
- Maîtrise avancée d’Excel, à l’aise sur les logiciels métiers
- Un vrai plus : connaissances des spécificités du secteur (TVA)
Responsable administratif et financier
Responsable administratif et financier chez Stégys, c’est :
- Piloter et gérer l’ensemble de la fonction comptable et financière
- Optimiser et structurer la fonction
- Être le bras droit de la Direction pour accompagner la prise de décision stratégique
La culture Stégys
- Performance – Du sur-mesure clé en main de produits diversifiés
- Expertise – L’ingénierie au service du résultat
- Convivialité – Une dynamique collaborative
- Client – Au service de la satisfaction client
Votre nouveau challenge
Directement rattaché·e à la Direction générale, vous prenez en charge les activités comptables, administratives et financières :
Gestion comptable et financière
- Réaliser la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, contrôle des montants) avec l’appui d’un·e assistant·e comptable, gérer les déclarations fiscales (TVA, autres obligations spécifiques)
- Piloter la trésorerie : suivi des encaissements, paiements, gestion des avances et garanties, anticipation des besoins financiers
- Préparer et transmettre les éléments pour la clôture comptable et les bilans en lien avec le cabinet comptable
Gestion clients et fournisseurs
- Administrer la facturation clients, relances et suivi des encaissements, gérer les paiements fournisseurs, contrôler la conformité des flux et leur intégration dans l’ERP
Pilotage et gestion
- Mettre en place des tableaux de bord financiers et opérationnels réguliers pour la Direction
- Participer à la construction de la stratégie financière avec la Direction, être force de proposition pour optimiser les processus
- Suivre et négocier les contrats en lien avec les moyens généraux
Un accompagnement sur mesure Talent Program™
L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».