En tant que Talent Hacker, Roxanne anime et pilote l’ensemble de nos activités amont du recrutement : marque employeur, sourcing, chasse de tête, traitement du ghosting, A/B testing, communication candidats…

Après avoir commencé dans un major du recrutement à l’international, Roxanne a voulu passer d’une approche industrielle du recrutement à un cabinet de haute valeur ajoutée. Agile et dotée d’une forte intelligence relationnelle, Roxanne a la capacité de redéfinir les enjeux et d’innover pour optimiser nos campagnes de recrutement.