Recrutement Nantes : nos meilleurs conseils pour un recrutement réussi !

Ou comment recruter des Talents dans la Capitale Européenne de l’Innovation !
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3 min de lecture
Recrutement Nantes
Votre croissance s’accélère, vous attaquez un nouveau marché, vous souhaitez acquérir une nouvelle compétence stratégique… bref vous avez besoin de recruter à Nantes ? Découvrez pourquoi et comment recruter à Nantes, ainsi qu’une petite astuce pour ajouter un bonus à vos offres d’emplois 😉
Vous cherchez simplement un cabinet de recrutement pour réaliser un recrutement à Nantes : découvrez l’offre et les garanties uniques du Talent Program !
Table des matières
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Pourquoi recruter à Nantes ?

Avoir un projet de recrutement à Nantes, c’est augmenter ses chances de recruter des Talents à haut potentiel (à condition de savoir les détecter). Pourquoi ?

  1. Parce que Nantes est le 1er pôle en France pour le secteur de l’agroalimentaire et le 2ème pour l’aéronautique. La métropole Nantes–Saint-Nazaire se classe par ailleurs en 1ère position en termes de croissance industrielle et digitale ! 🏆
  2. Parce que Nantes est classée 5ème ville étudiante de l’Hexagone. Vous n’avez pas de doute sur la valeur des profils juniors ? Vous y dénicherez obligatoirement des Talents en devenir pour votre secteur d’activité ! 🌟

Comment réussir son projet de recrutement à Nantes ?

Vous avez 2 possibilités. La gestion de vos recrutements en interne, ou vous ouvrir à l’externe et faire appel à un cabinet de recrutement nantais.

Dans le premier cas, l’exercice sera chronophage et vous devrez acquérir de nouvelles compétences en matière de détection de Talents pour réussir votre recrutement, au risque de ne pas recruter la bonne personne ! 😱

Dans le second cas, vous devrez trouver un prestataire de confiance avec des garanties fortes, ainsi qu’une expertise poussée sur votre marché et pour l’analyse de votre besoin 👏

Quels sont les meilleurs cabinets de recrutement Nantes ?

Naturellement, on souhaite vous parler du Talent Program, de ses garanties incomparables et de son fonctionnement singulier qui permet d’assurer les résultats de vos recrutements. On va s’efforcer de prendre de la hauteur en précisant que le Talent Program sert à recruter « exclusivement » des cadres et cadres dirigeants. Il n’adresse donc pas tous les besoins.

Par conséquent, si vous avez besoin d’embaucher en intérim ou sur des postes davantage opérationnels, votre meilleure amie reste la recherche Google ! 🔍 En effet votre besoin est unique et, par souci d’intégrité, il nous semble impossible de liste les meilleurs cabinets de recrutement nantais de façon neutre.

Si vous avez néanmoins besoin d’aide pour faire votre choix, nous avons rédigé une liste de conseils pour sélectionner un cabinet de recrutement.

Comment valoriser Nantes dans votre projet de recrutement ?

On y réfléchit guère lorsqu’on communique sur une offre d’emploi mais la ville dans laquelle on va poser ses valises (ou rester) est un critère de poids pour vos futurs Talents. Et en matière d’attractivité des cadres, Nantes n’a rien à envier aux autres métropoles françaises ! Petite exploration des avantages locaux à ne pas sous-estimer pour attirer et persuader de nouveaux Talents de vous rejoindre :

Recrutement Nantes : misez sur le cadre !

Nantes est construite sur les rives de la Loire et de ses affluents, elle offre ainsi un cadre de vie exceptionnellement verdoyant et apaisant pour une ville de sa taille. De plus, l’océan est accessible en moins d’1h ! 🌊

Une ville innovante

En 2019, Nantes a été classée 1ère capital de l’innovation, non pas en France… mais en Europe ! Ce titre récompense la ville pour sa capacité à innover pour l’amélioration le confort de vie de ses citoyens et pour son modèle de gouvernance ouverte et collaborative 👏

Une ville culturelle

Nantes dispose d’une offre culturelle incroyablement fournie pour la taille de la ville. Entre expositions, théâtre et festivals, rien ne laissera place à l’ennui ! 🥳

Une ville ouverte

Enfin, pour rassurer les expatriés, Nantes est la seule grande métropole à avoir développé un service public d’accueil des nouveaux arrivants. De quoi laisser présager une jolie ouverte pour nouer de nouvelles relations sociales 🖐️

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Article rédigé par L’équipe Talent Program
L’équipe Talent Program se mobilise depuis toujours pour la croissance des entreprises. Elle apporte son aide aux entreprises ambitieuses qui exigent le meilleur de leurs (nouveaux) collaborateurs 💪 Toutes ses méthodes ont été testées et génèrent de vrais résultats ! 🔥

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