- Qualité – du travail et des relations
- Performance – efficience & dynamisme
- Satisfaction – des clients et des équipes
- Bienveillance – écoute & ouverture d’esprit
Offre d'emploi
Responsable SI
- CDI
- 30 à 38k€ sur 13,3 mois
- Grenoble
- Dès que possible
- H/F
- Pas de déplacement
Rejoignez EOS !
Le Groupe Eos est un acteur majeur de la construction, de la rénovation, et de la promotion immobilière en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Acteur reconnu sur son marché, Eos poursuit sa croissance et souhaite asseoir sa stabilité tout en conservant son agilité.
Vous vous reconnaissez ?
- Bac+2 min. en Admin Réseaux/Gestion SI
- 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement PME
- Un vrai plus : déploiement intégral ERP (specs, consultation, déploiement)
Devenez Responsable SI
Être Responsable SI, c’est :
- structurez et créez votre fonction
- gérez et pérennisez le système d’information de l’entreprise
- au sein d’une entreprise solide et ambitieuse
La culture EOS
Votre nouveau challenge
Vous accompagnez l’entreprise dans sa transition digitale, créez et prenez en main la fonction de Responsable SI :
- Vous êtes garant-e de la gestion des prestataires informatiques (logiciels métiers) et leur contact principal (specs fonctionnelles, consultation, négociation, animation, suivi des contrats)
- Vous êtes référent-e interne pour tous les sujets liés au SI : sécurité, gestion des données, suivi des tickets,…
- Vous assurez la conduite du changement dans les filiales du Groupe pour l’adoption de nouveaux outils et la montée en compétences des équipes
- Vous gérez l’intégralité du parc informatique de l’entreprise (matériel et serveurs) : commandes, suivi, paramétrage, mises à jour,…
- Vous participez à l’amélioration de votre fonction et du SI du Groupe : pilotage du projet ERP, veille technologique, proposition d’alternatives, optimisation du matériel, des prestataires,…
Un accompagnement sur mesure Talent Program™
En plus d’intégrer EOS, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.
L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».