Offre d'emploi

Responsable RH

group'sure

Rejoignez GROUP'SURE !

Group’sure est le leader du transport sanitaire (sanitaire) et du transport de personne (taxi) sur l’Isère. Avec une forte ambition de croissance, l’entreprise composée aujourd’hui de 140 collaborateurs et réalisant 7,5M€ de CA, souhaite créer une fonction RH afin de soutenir leur développement.

Vous vous reconnaissez ?

  • Bac+5 en RH et 5 ans d’expérience minimum sur des projets transverses RH
  • Connaissance de l’ensemble des activités de la gestion RH
  • Dynamismegoût du challenge et très bon relationnel
  • Expérience du recrutement
  • Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint

Devenez Responsable RH

Être Responsable RH, c’est :

  • Une fonction au cœur de la stratégie de l’entreprise
  • Dans un groupe qui se structure
  • Pour poursuivre sa forte dynamique de croissance

La culture GROUP'SURE

  • Ambition – j’ai le goût du challenge
  • Développement – j’ai envie de m’investir
  • Humain – j’aime le travail d’équipe
  • Qualité – j’ai le sens du service

Votre nouveau challenge

En lien avec les dirigeants et en vous positionnant en véritable fonction support, vous créez et gérez de A à Z la fonction RH.

Politique RH et structuration RH

  • Vous construisez les process et les pratiques RH en lien avec la stratégie de l’entreprise, notamment vis-à-vis des enjeux de recrutement, de gestion des carrières et de fidélisation
  • Vous participez à la définition des référentiels en termes de culture d’entreprise, de politique RH et de rémunération, de marque employeur, etc.

Gestion du personnel et dialogue social

  • Vous assurez l’ensemble des tâches relatives à la gestion du personnel (hors paie)
  • Vous êtes en charge des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
  • Vous garantissez le bon suivi des réglementations légales et sociales

Accompagnement des managers

  • Vous faites monter en compétences les managers dans le déploiement des pratiques RH
  • Vous les soutenez au quotidien dans la gestion de leurs problématiques.

Un accompagnement sur mesure Talent Program™

En plus d’intégrer GROUP’SURE, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Vous avez un peu de temps et un CV ?
Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !

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