Offre d'emploi

Responsable Ressources Humaines

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Fonction:Support recrute pour son client, un musée. L’entreprise lyonnaise de 30 personnes ambitionne de devenir une référence mondiale dans le domaine culturel. Afin de poursuivre sa croissance et de faire grandir son équipe, le musée recrute un·e Responsable des Ressources Humaines.

Vous vous reconnaissez ?

  • 3 ans d’expérience sur une fonction généraliste RH, idéalement au sein d’une PME
  • Maitrise de la gestion de la paie et de l’administration du personnel
  • Familiarité avec du contact direct à l’équipe
  • Appétence pour le secteur de la culture (musée, cinéma, art)

Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines, c’est :

  • structurer la GRH
  • incarner la fonction auprès d’une équipe de 30 personnes
  • dans un musée ambitieux

La culture Fonction:Support

  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Collectif – Ensemble on va plus loin
  • Satisfaction client – J’ai le sens du service

Votre nouveau challenge

Directement rattaché·e à la Direction, vous créez et animez la fonction RH au sein du musée :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre des plan d’actions RH pour répondre aux enjeux de recrutement, de formation, de fidélisation, etc
  • Vous structurez la fonction RH en créant des processus et des procédures sur le volet développement RH et sur la gestion du personnel
  • Vous assurez la gestion de la paie et l’administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences et des congés payés, visites médicales, gestion des sorties, etc)
  • En lien avec la Direction vous recrutez et intégrez les nouveaux employés
  • Vous participez à la gestion des carrières (entretien annuel, entretien professionnel, etc.)
  • Vous assurez la veille sociale et mettez en conformité la fonction
  • Vous instaurez un dialogue social au sein de l’entreprise

Un accompagnement sur mesure Talent Program™

En plus d’intégrer Fonction:Support, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Vous avez un peu de temps et un CV ?
Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !

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