Offre d'emploi

Contrôleur de gestion / Contrôleuse de Gestion

eos

Rejoignez EOS !

Eos est un acteur majeur de la construction, de la rénovation, et de la promotion immobilière en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Acteur reconnu sur son marché, Eos poursuit sa croissance et souhaite asseoir sa stabilité tout en conservant son agilité.

Vous vous reconnaissez ?

  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du contrôle de gestion par projet / affaire / chantier
  • Niveau avancé sur Excel

Devenez Contrôleur de gestion / Contrôleuse de Gestion

Être Contrôleur de gestion / Contrôleuse de Gestion, c’est :

  • une fonction stratégique et des perspectives d’évolution
  • au cœur de la performance du groupe et de ses filiales
  • au sein d’une entreprise solide et ambitieuse

La culture EOS

  • Qualité – du travail et des relations
  • Performance – efficience & dynamisme
  • Satisfaction – des clients et des équipes
  • Bienveillance – écoute & ouverture d’esprit

Votre nouveau challenge

Contrôleur·se de gestion au sein de la direction administrative et financière, vous êtes garant·e du suivi de la performance du groupe et de ses filiales :

  • Vous outillez et accompagnez les directeurs de filiales dans le pilotage de la performance de leur activité et des chantiers à travers des tableaux de bord et des indicateurs : rentabilité, analyse de coûts, optimisation financière, budgets
  • Vous êtes garant·e du data management et des flux d’information entre le groupe et les filiales pour garantir un reporting et des indicateurs de qualité.
  • Vous créez et optimisez les processus et les pratiques administratifs et de contrôle de gestion
  • Vous participez au calibrage et au déploiement du nouvel ERP sur les modules de pilotage.
  • Vous vous inscrivez dans une trajectoire évolutive en ligne avec la croissance du Groupe et ambitionnez de prendre de nouvelles responsabilités/fonctions à moyen/long terme

Un accompagnement sur mesure Talent Program™

En plus d’intégrer EOS, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».

Vous avez un peu de temps et un CV ?
Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic !

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