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Des cas réels de recrutement analysés, des articles d'experts sur le capital humain et des actualités RH décryptées.
Recrutement d’un Business Developer pour s’implanter sur un nouveau territoire
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 42 candidats
- Délais : 1,8 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable des Opérations dans une PME en reprise de croissance
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 47 candidats
- Délais : 1,3 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable Système Informatique (SI) dans un groupe du BTP
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 37 candidats
- Délais : 3,2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable R&D au sein d’un groupe international
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 141 candidats
- Délais : 4,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un DRH dans une PME industrielle
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 63 candidats
- Délais : 2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Directeur de filiale pour un groupe du divertissement
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 34 candidats
- Délais : 2,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Chef de Produit marketing dans une PME de technologie médicale
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 74 candidats
- Délais : 1,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable des Ressources Humaines dans une PME industrielle
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 46 candidats
- Délais : 1,8 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Chargé de Projets Marketing dans une PME d’équipements industriels
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 72 candidats
- Délais : 2,1 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable Atelier dans une PME industrielle de métallurgie
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 79 candidats
- Délais : 3,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Technico-Commercial dans une PME de gestion de matériels de sport
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 21 candidats
- Délais : 1,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable Système Management Intégré dans une PME de SaaS
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 42 candidats
- Délais : 1,8 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Contrôleur de Gestion dans un groupe du BTP de 7 filiales
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 72 candidats
- Délais : 2,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable Achats dans une Startup Tech & Sport
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 84 candidats
- Délais : 1,1 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Responsable Technique dans une PME Industrielle
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 79 candidats
- Délais : 1,5 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
Recrutement d’un Business Developer dans une startup Tech & Informatique
Les chiffres clés du recrutement :
- Profils évalués : 212 candidats
- Délais : 2 mois
La dimension de l’entreprise cliente :
À propos du Talent:Program
Talent:Program est un cabinet de recrutement de top et middle managers. Expert du sourcing candidat jusqu’à l’intégration du talent, nous vous mettons tout notre savoir et expertise RH à portée de main.
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